Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Organisaation kehittämiskonsultti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme organisaation kehittämiskonsulttia liittymään tiimiimme tukemaan asiakkaidemme kasvua ja muutosta. Tässä roolissa toimit asiantuntijana, joka auttaa organisaatioita tunnistamaan kehityskohteita, suunnittelemaan ja toteuttamaan muutosprosesseja sekä parantamaan toimintatapoja. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden johdon ja henkilöstön kanssa, analysoit nykytilanteita, fasilitoit työpajoja ja koulutuksia sekä tuotat ratkaisuja, jotka tukevat organisaation tavoitteita. Organisaation kehittämiskonsulttina pääset vaikuttamaan monipuolisesti erilaisiin toimialoihin ja organisaatiokulttuureihin. Työ edellyttää vahvaa vuorovaikutus- ja viestintätaitoa, kykyä analysoida laajoja kokonaisuuksia sekä intoa kehittää uusia toimintamalleja. Tehtävässä menestyminen vaatii myös kykyä johtaa projekteja, hallita muutosta ja motivoida muita. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä innostavassa ja asiantuntevassa tiimissä, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan asiakkaidemme menestykseen. Odotamme sinulta kokemusta organisaatioiden kehittämisestä, konsultointityöstä tai muutosjohtamisesta. Arvostamme myös soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti. Jos olet ratkaisukeskeinen, oma-aloitteinen ja motivoitunut kehittämään organisaatioita, saatat olla etsimämme henkilö. Liity joukkoomme ja auta asiakkaitamme menestymään muutoksessa!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida organisaatioiden nykytilaa ja kehitystarpeita
- Suunnitella ja toteuttaa kehitysprojekteja
- Fasilitoida työpajoja ja koulutuksia
- Tukea johdon ja henkilöstön muutostyötä
- Laatia raportteja ja suosituksia kehittämistoimenpiteistä
- Seurata ja arvioida kehitysprosessien etenemistä
- Osallistua asiakastapaamisiin ja tarjousten laatimiseen
- Kehittää uusia palvelumalleja ja työkaluja
- Ylläpitää asiakassuhteita ja verkostoja
- Viestittää kehityshankkeiden tuloksista sidosryhmille
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta organisaatioiden kehittämisestä tai konsultoinnista
- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Kyky analysoida laajoja kokonaisuuksia
- Projektinhallintataidot
- Muutosjohtamisen osaaminen
- Oma-aloitteisuus ja ratkaisukeskeisyys
- Kyky työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä
- Hyvä paineensietokyky
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi organisaation kehittämisestä.
- Miten lähestyt muutosprosessien suunnittelua?
- Millaisia työkaluja käytät kehitysprojekteissa?
- Miten motivoit henkilöstöä muutoksessa?
- Kuvaile onnistunutta kehityshanketta, jossa olet ollut mukana.
- Miten hallitset useita projekteja samanaikaisesti?
- Miten varmistat kehitystoimenpiteiden vaikuttavuuden?
- Miten toimit haastavissa asiakastilanteissa?
- Mitä odotat tältä roolilta?
- Miten kehität omaa osaamistasi jatkuvasti?
